Sterke regionale accountant kiest voor Zivier

Een sterke regionale Nederlandse accountant heeft er voor gekozen om het kennis- en leerplatform Zivier te gebruiken als SAAS-platform om alle online interne opleidingen ter beschikking te stellen aan haar medewerkers. Op deze manier kunnen zij hun opleidingstijd efficiënter benutten op een moment dat zij dat willen. Ook kunnen alle medewerkers op die manier een persoonlijke bijdrage leveren aan het kennisniveau binnen de organisatie door hun kennis te delen.

Het leerbeleid van de organisatie biedt ruimte aan elke medewerker (350) om alle online cursussen te volgen zonder verder kosten. Sommige cursussen moeten gevolgd worden, andere cursussen mogen gevolgd worden. Ook kunnen door het abonnement op de module ‘Examen‘ direct examens worden afgenomen en kenniscertificaten worden behaald. Uit vooronderzoek is gebleken dat de werknemers graag meer willen weten over de kennis van andere vakgebieden en functies binnen de organisatie. De resultaten zijn heel goed te noemen en de animo is groot.

De praktijkbegeleiding wordt grotendeels verzorgd door interne experts. Zivier begeleidt de HR-afdeling van de accountant met het ontwikkelen van online content en het uitvoeren van het leerbeleid van de organisatie.

De accountant heeft gekozen voor deze vorm van blended learning in combinatie met het Zivier kennis- en leerplatform vanwege de lagere kosten, de directe besparing en de betere studieresultaten. Ook de aantoonbaarheid van kennis is in het besluitvormingsproces belangrijk geweest.

Tot slot hebben medewerkers aangegeven ook graag zelf een bijdrage te willen leveren aan het samenstellen van een cursus en dat kan met de auteursmodule van Zivier.