Blog | Een kleine greep onderwerpen vanuit Zivier

Leerbeleid vergroot kans op excellente medewerkers

Geplaatst op: 09/03/2017 | Categorieën: Kennismanagement, Samen slimmer, Zivier in beweging | Tags: , | Auteur: Harry Vorenkamp

Organisaties besteden meer aandacht aan hun leerbeleid dan enkele jaren geleden. Door groeiende ambities, krapte op de arbeidsmarkt en een andere instellingen van medewerkers ten aanzien van persoonlijke ontwikkeling is de focus op leerbeleid logisch. Uit onderzoek (Zivier, januari 2017) blijkt dat meer dan de helft van alle organisaties hun leerbeleid op de agenda hebben staan, waarbij dit in 2015 nog slechts 28 procent was.

Vragen als ‘Hebben wij over een paar jaar nog wel de medewerkers met de gewenste kennis en kunde in dienst?’ en ‘Wie moeten we opleiden om aan de specifieke behoefte van de toekomst te voldoen?’ worden beantwoord en roepen weer andere vragen op. Het inzicht in het verschil tussen het huidige kennis- en kunde niveau en het gewenste kennis- en kunde niveau is veelal de start van een gezond leerbeleid.

De specialisten van Zivier ondersteunen hun relaties in het proces om dit inzicht te krijgen en te actualiseren.